Tigros

Dal 1979, TIGROS è una realtà dinamica, un punto di riferimento nella Grande Distribuzione Organizzata con una missione molto chiara: soddisfare continuamente la necessità di acquisto di prodotti alimentari dei clienti, fidelizzandoli con un servizio puntuale e conveniente.

E’ presente con oltre 80 punti vendita nelle province di Varese, Milano, Como, Pavia, Monza e della Brianza, Novara, Vercelli e Verbano Cusio Ossola e conta oggi circa 4.000 collaboratori.
La realtà di TIGROS si caratterizza anche da un Centro Logistico e Produttivo a Cassano Magnago (VA) dove ci sono i laboratori di pasticceria, panetteria, pescheria e formaggi.

Il canale della spesa online - TIGROS Drive e TIGROS @Casa - e con oltre 16 Ristoranti e Caffé Buongusto completano i servizi offerti da TIGROS per soddisfare ogni esigenza della clientela.
Una crescita costante prova della dedizione, serietà e affidabilità, in un ambiente di lavoro dove l'impegno è valorizzato e il percorso professionale è costruito su basi solide.

Cultura Aziendale: Ascolto e Valore delle Persone
In TIGROS ogni collaboratore come ogni cliente costituiscono un pilastro importante, a tutti i livelli. Promuoviamo un ambiente dove l'attenzione alle esigenze individuali si traduce in azioni concrete e dove ogni persona è invitata a contribuire con idee e impegno alla soddisfazione dei clienti.

Impegno e Innovazione: Il Motore della Nostra Eccellenza
Per TIGROS, "fare con impegno" significa:
• Agire con Cura: Essere attenti ai dettagli e operare con la massima serietà in ogni fase del processo.
• Puntare all'Eccellenza: Offrire ai nostri clienti servizio e prodotti sempre convenienti e di qualità.
• Innovare Costantemente: Incoraggiamo la curiosità, il desiderio di esplorare nuove strade e la volontà di proporre idee che possano davvero portare valore e migliorare processi e soluzioni in ogni ambito.

Filosofia Lavorativa: Semplicità e Concretezza per un Impatto Reale
TIGROS è un'Azienda in cui semplicità e concretezza guidano le azioni quotidiane dei collaboratori, un modo di operare che privilegia l'essenziale, eliminando ciò che è superfluo per concentrarsi su ciò che genera valore.
Alla base del percorso di ogni collaboratore c’è il team Risorse Umane che accompagna la crescita professionale attraverso percorsi di formazione mirati nei diversi reparti con il supporto degli ispettori tecnici e formatori esterni qualificati.