**Additional Information**
**Job Number**
26081532


**Job Category**
Food and Beverage & Culinary


**Location**
Via Regina 41, Cadenabbia di Griante, Como, Italy, 22011VIEW ON MAP


**Schedule**
Full Time


**Located Remotely?**
N


**Position Type**
Non-Management


**Pay Range:**
€22,414.00 - 23,000.00


The Lake Como EDITION


Situato lungo la sponda occidentale del Lago di Como, con vista sulle montagne di Bellagio,
**The Lake Como EDITION**
combina un design distintivo e il calore dell’ospitalità italiana con un’esperienza lifestyle di lusso e raffinata. Camere e suite con vista lago, ristoranti e bar interni ed esterni, una suggestiva piscina galleggiante e una spa esclusiva rendono ogni soggiorno un’esperienza indimenticabile.


DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE


Accogliere gli ospiti e verificare il numero di persone del gruppo. Accompagnare gli ospiti al tavolo individuando una postazione pulita e disponibile, aiutandoli con le sedie e fornendo un menù aggiornato e in ottime condizioni. Guidare gli ospiti nelle sale ristorante e offrire tutta l’assistenza necessaria.


Spostare e organizzare tavoli, sedie e coperti, predisponendo la sistemazione per gruppi con esigenze particolari. Assicurarsi che ogni tavolo sia apparecchiato correttamente e che ciascun ospite disponga di tovagliolo, posate pulite e di tutti gli elementi previsti dagli standard di servizio. Controllare regolarmente che i menù siano aggiornati, puliti, sufficientemente disponibili e privi di pieghe o danni.


Mantenere pulite e ordinate le aree di lavoro durante tutto il turno, adottando procedure di pulizia continua (“clean as you go”). Monitorare le sale ristorante per garantire la disponibilità dei posti, la qualità del servizio, la sicurezza e il benessere degli ospiti.


Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali in materia di sicurezza e protezione; segnalare al responsabile eventuali incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure; completare la formazione e le certificazioni richieste in tema di sicurezza.


Assicurare che uniforme e aspetto personale siano sempre curati e professionali, mantenere la riservatezza delle informazioni aziendali e proteggere i beni della società. Accogliere e riconoscere ogni ospite secondo gli standard aziendali. Comunicare con colleghi e clienti utilizzando un linguaggio chiaro e professionale e rispondere alle telefonate seguendo le corrette regole di etichetta professionale.


Sviluppare e mantenere relazioni di lavoro positive, collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi comuni e ascoltare, comprendere e rispondere in modo appropriato alle esigenze e alle preoccupazioni degli altri dipendenti. Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Svolgere qualsiasi altra mansione ragionevole assegnata dai supervisori.


QUALIFICHE PREFERENZIALI


**Titolo di studio:**
Diploma di scuola superiore o equivalente (G.E.D.).


**Compensation & Benefits**

- Retribuzione Annua Lorda: minima €22.414 – massima €23.000 (la retribuzione annua lorda è calcolata su base proporzionale nel caso in cui il rapporto di lavoro copra solo parte dell’anno).
- La 13ª e la 14ª mensilità sono incluse nella retribuzione annua lorda e maturano su base proporzionale, in funzione del periodo effettivamente lavorato durante l’anno.
- Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è un importo aggiuntivo rispetto alla retribuzione, che viene accantonato durante il rapporto di lavoro e corrisposto al dipendente alla cessazione del contratto.
- Alloggio per il personale sul Lago di Como.
- Buoni pasto (del valore netto di €8 per ogni giorno lavorato).
- Caffetteria aziendale.
- Accesso al programma Marriott Bonvoy, che offre tariffe esclusive per i dipendenti presso le strutture Marriott in tutto il mondo.

*In
**Marriott International**
ci impegniamo a essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliendo tutti e garantendo un accesso equo alle opportunità professionali. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui i diversi background dei nostri collaboratori siano valorizzati e celebrati. La nostra più grande forza risiede nella ricca combinazione di culture, talenti ed esperienze che caratterizzano i nostri dipendenti. Siamo impegnati a garantire la non discriminazione per qualsiasi motivo tutelato dalla legge, inclusi disabilità, status di veterano o qualsiasi altra condizione protetta dalla normativa applicabile.*
EDITION Hotels unisce il genio visionario dell'albergatore boutique Ian Schrager, il servizio di un hotel di lusso di prestigio mondiale e la portata globale di Marriott International, per creare un'esperienza del tutto nuova nel mondo alberghiero. EDITION offre il meglio sotto ogni aspetto, in un delicato gioco di equilibri: tra raffinatezza e personalità, tra perfezionismo e individualismo, tra comfort, carisma e fascino. Il brand si rivolge a un pubblico sofisticato e consapevole che riconosce e apprezza la qualità, l'originalità, il design e l'eccellenza del servizio e vuole questi elementi senza limitazioni, rompendo i limiti delle convenzioni e richiedendo un atteggiamento e una sensibilità confezionati ad arte per esaltare l'eccezionalità.


Ma per creare questa esperienza magica abbiamo bisogno di te. Cerchiamo persone estroverse e davvero straordinarie alla ricerca di un posto di lavoro che le ispiri, le metta alla prova e le renda orgogliose di venire al lavoro. Un luogo in cui il servizio viene dal cuore, non da un manuale. Un luogo che offre uno spettacolo teatrale senza fine che delizia e incanta continuamente ogni singolo ospite.


Ti invitiamo a unirti a noi oggi stesso. Entrando a far parte di Design Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
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un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro,
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il tuo percorso verso i tuoi obiettivi,
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