LHH è la società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti operanti nell'ambito di Senior ed Executive Management.


Per importante azienda leader di mercato nel settore alimentare, situata in provincia di Reggio Emilia, si ricerca un: PLANT DIRECTOR


A diretto riporto del CEO, assicura la realizzazione dei programmi di produzione, secondo le quantità e le qualità previste, nei tempi fissati ed ai costi standard stabiliti, mediante l'uso e l'impiego ottimale delle risorse materiali ed umane disponibili.


**Responsibilities**
**Job Purpose**
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- Assicura la gestione complessiva dello stabilimento garantendo la realizzazione dei programmi di produzione secondo le quantità e le qualità previste, nei tempi fissati ed ai costi standard stabiliti, mediante l’impiego ottimale delle risorse materiali, tecniche ed umane disponibili.
- Ha la piena responsabilità delle performance del sito in termini di Safety, Quality, Delivery, Cost, People, affidabilità degli impianti, efficienza delle utilities e adeguatezza delle facilities, assicurando l’integrazione efficace tra Produzione, Manutenzione, Controllo Qualità, Utilities e Facilities.
- Guida il sistema di TPM (Total Productive Maintenance) e collabora sui programmi di Continuous Improvement dello stabilimento, promuovendo una cultura strutturata di miglioramento continuo, ownership operativa e disciplina esecutiva.
- Assicura la realizzazione dei programmi di produzione, secondo le quantità e le qualità previste, nei tempi fissati ed ai costi standard stabiliti, mediante l’uso e l’impiego ottimale delle risorse materiali ed umane disponibili.
- Assicura che la fabbricazione dei prodotti avvenga nelle quantità, qualità ed ai costi fissati, mediante il coordinamento delle attività dei responsabili delle unità dipendenti ed in base alle priorità indicate.
- Ha la piena responsabilità della gestione operativa dello stabilimento, coordinando in modo integrato le funzioni di Produzione, Manutenzione, Controllo Qualità, Utilities e Facilities.
- Si attiva per il miglioramento delle performance di linea, la riduzione delle perdite di materiali, il miglioramento dell’efficienza complessiva del plant e l’incremento dell’affidabilità dei processi e degli impianti.
- Assicura la piena funzionalità degli impianti, garantendone il corretto utilizzo e la corretta manutenzione, sia ordinaria sia straordinaria, al fine di preservare l’efficienza dei mezzi disponibili e ridurre al minimo gli scostamenti dal programma produttivo, sia in termini qualitativi sia quantitativi.
- Ha la responsabilità piena della funzione Maintenance del sito, definendo priorità, piani di intervento, programmi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, allocazione delle risorse e obiettivi di affidabilità degli impianti.
- Ha la responsabilità delle Utilities di sito, assicurando continuità, efficienza, affidabilità, conformità normativa e adeguata capacità dei servizi tecnici di stabilimento (a titolo esemplificativo: energia elettrica, aria compressa, vapore, acqua industriale, HVAC, refrigerazione e altri sistemi ausiliari).
- Ha la responsabilità delle Facilities di sito, garantendo il mantenimento, la sicurezza, l’idoneità e l’efficienza delle infrastrutture, degli edifici e dei servizi generali necessari al corretto funzionamento dello stabilimento.
- È leader del sistema TPM (Total Productive Maintenance) del plant, promuovendo l’implementazione e il consolidamento dei pilastri TPM, inclusi manutenzione autonoma, miglioramento focalizzato, sviluppo competenze, standardizzazione e riduzione sistematica delle perdite.
- Guida i programmi di Continuous Improvement, assicurando l’identificazione delle principali perdite operative, la definizione delle priorità di miglioramento e l’esecuzione disciplinata delle azioni correttive e preventive.
- È leader di progetti di manutenzione autonoma (ispezioni, lubrificazioni, pulizia, ecc.) e dell’esecuzione dell’attività di cambio formato a carico degli operatori di linea.
- Assicura la sanificazione e la pulizia degli impianti di stabilimento secondo gli standard creati e concordati con il reparto Qualità.
- Ha la responsabilità del Controllo Qualità di sito, assicurando che i processi di controllo siano efficaci, coerenti con gli standard aziendali e conformi ai requisiti normativi e di sistema.
- Garantisce il presidio delle attività di controllo qualità lungo il processo produttivo, promuovendo la prevenzione delle non conformità, la corretta gestione delle deviazioni e l’implementazione delle azioni correttive necessarie.
- Imposta e controlla lo svolgimento del lavoro, disponendo gli opportuni interventi atti ad eliminare eventuali situazioni anomale allo scopo di rimuovere gli ostacoli che inficiano il regolare processo di produzione.
- Si impegna a creare, monitorare e analizzare i KPI di stabilimento, relativi a produzione, manutenzione, qualità, sicurezza, utilities, facilities, miglioramento continuo e costi, presentando con cadenze programmate i risultati ottenuti.
- Comunica i risultati ottenuti ai responsabili di funzione, di turno e di linea, promuovendo il loro coinvolgimento attivo nel miglioramento continuo e nel problem solving strutturato.
- Coordina con Demand & Supply Planning e con tutte le altre funzioni coinvolte la gestione degli impedimenti allo svolgimento del processo produttivo, collaborando alla definizione e all’attuazione delle varianti da apportare ai programmi.
- Dispone, in collaborazione con RSPP, per il rispetto delle norme antinfortunistiche, richiedendo eventuali modifiche agli impianti e l’adozione di particolari dispositivi, al fine di realizzare le migliori condizioni per la sicurezza del lavoro.
- Collabora con Engineering alla definizione del processo produttivo industriale su nuove linee di produzione, fornendo la propria competenza nella fase di definizione delle caratteristiche, ricerca e scelta finale, nonché nella fase di progettazione e montaggio di macchine e/o impianti e servizi di stabilimento.
- Effettua tutte le prove di produzione richieste da Ricerche e Sviluppo al fine di stabilire le modalità produttive ottimali, suggerendo eventuali variazioni sulla formulazione dei prodotti relativamente alla tecnologia adottata e studiando ulteriori miglioramenti dei processi produttivi.
- Partecipa alla formulazione del Budget degli investimenti ed elabora quello delle spese di gestione del sito; effettua la stesura del piano di manodopera, formulando le previsioni quantitative e qualitative di fabbisogno di personale, nonché le esigenze addestrative legate all’attuazione dei piani produttivi e ai vincoli organizzativi ed impiantistici emergenti.
- Elabora e gestisce il budget dei materiali di consumo, dei costi di manutenzione, delle utilities e delle spese generali di stabilimento, contribuendo al controllo economico complessivo del plant.
- Motiva ed incentiva il personale dipendente al fine di ottenere il massimo livello di impegno e di professionalità sul lavoro e provvede alla normale gestione di ferie, permessi, provvedimenti disciplinari, ecc.
- Implementa e gestisce le skill matrix di postazione col fine di emettere piani di formazione a riduzione dei gap versus target (affiancamenti operativi o formazioni in aula).
- Promuove una cultura di responsabilità diffusa, orientamento al risultato, disciplina operativa, problem solving strutturato e miglioramento continuo in tutte le funzioni del sito.

**Competenze Manageriali**

- Leadership autorevole e capacità di gestione di team complessi e multilivello.
- Capacità di sviluppare, motivare e valutare le persone.
- Esperienza nella gestione del cambiamento organizzativo.
- Capacità di coordinare funzioni diverse di stabilimento in un’ottica integrata e orientata ai risultati.
- Esperienza nella guida di sistemi TPM / Lean / Continuous Improvement in contesti industriali strutturati.
- Capacità di promuovere accountability, disciplina operativa e cultura del miglioramento continuo a tutti i livelli dell’organizzazione.
- Garantisce una comunicazione efficace e strutturata a tutti i livelli dell’organizzazione (riunioni di reparto, briefing di turno, allineamenti interfunzionali).
- Favorisce il coinvolgimento attivo dei team nei processi di miglioramento continuo e problem solving.
- Forte orientamento al raggiungimento dei risultati di sito in termini di sicurezza, qualità, servizio, costi e sviluppo delle persone.

**Health & Safety**

- Solida conoscenza della normativa H&S e delle best practice di settore.
- Esperienza nella gestione di sistemi di sicurezza in contesti industriali complessi.
- Capacità di promuovere una cultura “zero incidenti”.
- Approccio proattivo e orientato alla prevenzione.
- Capacità di analisi dei rischi e gestione delle priorità.
- Ha la responsabilità di garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme, considerato obiettivo prioritario rispetto alle performance operative.

**Your Profile**
**Your Profile**
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :


Laurea o Diploma in discipline tecniche


Preferibile MBA


Leadership (in particolare: gestione relazioni e negoziazione; gestione gruppi operativi; decisionalità)


Lavoro in squadra; Sviluppo delle persone; pensiero analitico e capacità di sintesi; Problem solving; Flessibilità; Capacità comunicative; Affidabilità.


Esperienza in aziende del settore alimentare


Provenienza/esperienza nel mondo del freddo


**Conoscenza Sistemi Informatici**
Sistemi informatici (excel, word, power point, internet)


Sistemi informatici aziendali (Fides)


Problem solving di base (esempio: Vai&Vedi, Dimaic, 5 perché, 5S)


Pareto


OPL e gestione Visual Standard


Work sampling


SMED


Qualifica: Quadro o Dirigente


Base Salary + MBO : RAL: 90/110K


MBO: 15% della RAL


Benefit: Auto aziendale


Assicurazione sanitaria integrativa


Provenienza dal freddo alimentare o dal FOOD preferibile.


Gradita conoscenza/esperienze in ambito Miglioramento Continuo / Lean Manufacturing.


Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).


L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»


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Länk för att ansöka: https://it.linkedin.com/jobs/view/plant-director-settore-alimentare-at-lhh-4392473351