Offerta di lavoro WAREHOUSE OPERATIVE SPECIALIST - DC BOLOGNA a Rome presso Decathlon.
Candidati su JOBSinITALY.it (riferimento #34866) per questa posizione a Rome, Italy.
L’equipe di Decathlon Castel San Pietro Terme è alla ricerca di nuovi "
***Warehouse operative specialist"***
per ampliare la propria squadra di presidi.
Il nostro obiettivo è diventare un ecosistema di eccellenza operativa all'insegna del benessere dei collaboratori e al servizio della migliore customer experience. Per concretizzare questa visione, vogliamo far evolvere il progetto umano del nostro deposito. Attualmente, il nostro bisogno primario si concentra sul perimetro Automation (Exotec).
**Quali Saranno Le Tue Responsabilità**
- Gestione dei flussi operativi: parteciperai attivamente ai processi quotidiani (ricezione, preparazione, spedizioni, stock), portando un contributo concreto sul campo
- Garantirai l’affidabilità e la sicurezza del deposito, anche nei momenti di emergenza
- Coordinerai le attività operative, supportando le priorità della giornata insieme ai responsabili
- Contribuirai allo sviluppo di servizi differenzianti e sostenibili per migliorare l’esperienza dei nostri clienti sportivi
- Sarai protagonista del tuo percorso di crescita, di formazione e di sviluppo
**Sei il/la candidato/a ideale se ti riconosci in…**
- Problem Solving e Analisi: Capacità di leggere lucidamente la situazione, individuare gli intoppi e intervenire in modo tempestivo per sbloccare le criticità.
- Orientamento al Risultato e all'Azione: Forte spinta verso il raggiungimento degli obiettivi, bilanciando la rapidità di esecuzione con il mantenimento degli standard di efficienza e qualità.
- Gestione del Tempo e delle Priorità: Autonomia nell'organizzazione del lavoro quotidiano e prontezza nel ri-pianificare le attività quando emergono degli imprevisti.
- Lavoro di Squadra: Forte spirito collaborativo, con una propensione naturale a condividere conoscenze ed esperienze per far crescere l'intero team.
- Gestione dei Conflitti: Capacità di affrontare le divergenze o i momenti di tensione in modo costruttivo, disinnescando i problemi prima che impattino sulla produttività.
- Comunicazione Empatico: Utilizzo di una comunicazione calibrata e sensibile per mantenere un ambiente di lavoro positivo, sereno e focalizzato.
- Orientamento al Servizio: Atteggiamento di disponibilità e supporto costante, unito alla capacità di ascoltare e integrare i feedback ricevuti.
- Flessibilità e Adattamento al Cambiamento: Prontezza nell'accogliere nuove sfide e modifiche organizzative, trasformando i cambiamenti in opportunità di miglioramento personale e di processo.
- Resilienza e Gestione dello Stress: Capacità di mantenere lucidità, reattività e produttività anche di fronte a difficoltà improvvise o durante i picchi di lavoro stagionali
- Apertura Mentale: Un approccio mentale recettivo verso nuove modalità operative e orientato al miglioramento continuo.
**La Nostra Offerta**
- Inquadramento contrattuale: Contratto al 3° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, con possibilità di inserimento a 40 ore settimanali.
- RAL: 27.292€ per 14 mensilità a cui viene aggiunto un premio variabile 0-10% corrisposto mensilmente e commisurato al raggiungimento degli obiettivi fissati ad inizio anno da Decathlon Italia (specifiche di erogazione e ulteriori indicazioni vengono fornite in sede di colloquio)
- Responsabilità e posizionamento: Un ruolo centrale di coordinamento e supporto ai team e alla leadership nella gestione delle attività operative quotidiane.
- Percorso di inserimento: Programma di onboarding dedicato durante le prime settimane, supportato dall'affiancamento di un Mentor/Buddy per i primi 6 mesi di attività.
- Sviluppo professionale: Piani di formazione continua focalizzati su standard di sicurezza, qualità dei processi e consolidamento della leadership operativa.
- Integrazione aziendale: Inserimento all'interno del network ufficiale dei presidi, per favorire il confronto continuo e l'allineamento strategico.
- Organizzazione del lavoro: Pianificazione delle attività articolata su tre turni per garantire continuità e copertura del servizio.
**I Next Steps**
Email di invito ad un primo scambio telefonico, colloquio di gruppo e colloquio individuale basato sul metodo attitudinale. Per i candidati che supereranno questi primi steps sarà previsto un ultimo colloquio legato alle competenze.
Entra nella nostra squadra, fai sport con NOI, stai bene con NOI.
Länk för att ansöka:
https://www.linkedin.com/jobs/view/4483520582/
