Offerta di lavoro Hr Learning Operations Coordinator a Rome presso Euspert.
Candidati su JOBSinITALY.it (riferimento #33224) per questa posizione a Rome, Italy.
HR Learning Operations Coordinator
- Adecco Italia Spa
- Pubblicato il 03/10/2026
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è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il
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**Descrizione**
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- HR Learning Operations Coordinator
che supporti e coordini progetti di formazione, digital learning, comunicazione interna, reporting e miglioramento dei processi HR a livello europeo.La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa e strategica di iniziative di Learning & Development rivolte a una popolazione aziendale internazionale, collaborando con stakeholder interni, trainer, fornitori e team HR distribuiti in diversi Paesi.
Principali responsabilitàLearning Operations & Training Management
Coordinare la pianificazione, l'erogazione e il monitoraggio di programmi formativi nazionali e internazionali.
Gestire l'intero ciclo della formazione: definizione del piano, organizzazione delle attività, coordinamento dei trainer, esecuzione e valutazione dei risultati.
Supportare iniziative di sviluppo delle competenze rivolte a una vasta popolazione aziendale.
Digital Learning & Continuous Improvement
Collaborare allo sviluppo e all'espansione del portafoglio formativo digitale.
Promuovere soluzioni innovative di apprendimento e capability building.
Contribuire a progetti di automazione dei processi HR e ottimizzazione dei workflow, migliorando efficienza e qualità dei dati.
Analytics & Reporting
Monitorare KPI e performance dei programmi formativi attraverso dashboard e strumenti di reporting.
Elaborare analisi e insight utili a supportare decisioni strategiche e priorità di sviluppo organizzativo.
Gestire e sviluppare reportistica tramite Power BI, SAP SuccessFactors ed Excel.
Communication & Employee Engagement
Supportare la realizzazione di campagne di comunicazione dedicate alla formazione e allo sviluppo.
Creare contenuti per newsletter, SharePoint, materiali promozionali e comunicazioni ai partecipanti.
Favorire il coinvolgimento degli stakeholder e la partecipazione alle iniziative formative.
Stakeholder Management
Interfacciarsi quotidianamente con HR Business Partner, fornitori, trainer e team internazionali.
Garantire allineamento, qualità e rispetto delle tempistiche nei diversi Paesi coinvolti.
**Responsabilità**
Requisiti? Esperienza in ruoli HR, Learning & Development, Talent Development o Learning Operations? Ottime capacità organizzative e di coordinamento di attività multiple? Esperienza nell'utilizzo di strumenti di reporting e analisi dati? Buona conoscenza di Power BI, Excel e preferibilmente SAP SuccessFactors? Forte orientamento al miglioramento continuo e alla digitalizzazione dei processi? Spiccate capacità relazionali e di collaborazione in contesti internazionali? Inglese fluente (requisito imprescindibile)? Gradita la conoscenza di una seconda lingua europea
Cosa offre l'azienda? Contesto multinazionale e internazionale? Coinvolgimento in progetti europei e globali? Forte esposizione verso stakeholder di diversi Paesi? Opportunità di crescita professionale nell'ambito Learning & Development e HR Transformation? Percorso retributivo con possibilità di crescita rispetto alla RAL iniziale di €39.000? Possibile contratto iniziale a tempo determinato (somministrazione)
- Se desideri entrare a far parte di un team che mette al centro sviluppo delle competenze, innovazione e miglioramento continuo, inviaci la tua candidatura.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA
Città: Roma (Roma)
**Conoscenze Linguistiche**
- Inglese - Livello Ottimo
**Disponibilità Oraria**
- Full Time
Retribuzione: 39000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Regione Abruzzo Basilicata Calabria Campania Emilia Romagna Friuli Venezia Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Piemonte Puglia Sardegna Sicilia Toscana Trentino Alto Adige Umbria Valle d'Aosta Veneto
Provincia Frosinone Latina Rieti Roma Viterbo
Categoria di interesse Contabilità e Finanza Amministrazione Industria Aeronautica e navale Agricoltura ed industria alimentare Arte e Intrattenimento Banche e assicurazioni Estetica e benessere Pulizie e servizi ausiliari Impiegati e Segreteria Edilizia Consulenza Creativi e Designer Assistenza clienti Personale domestico Engineering Fashion Promotion Luxury Personale sanitario Risorse Umane Information Technology Lingue e Traduzioni Legale Logistica e Trasporti Management Personale Operaio Marketing e Comunicazione No Profit Altro Farmaceutico Categorie Protette Settore Pubblico Editoria e Giornalismo Acquisti Neo-Laureati / Neo-Diplomati Grande Distribuzione Commerciali ed Agenti Scienze e Tecnologie Sicurezza e Vigilanza Sport Tecnici e Periti Turismo e Ristorazione Formazione
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